Mientras la inflación se dispara en Europa tras el reciente conflicto en Oriente Medio, el aumento salarial ofertado en la eurozona no sigue el ritmo, lo que reduce los salarios reales y la capacidad adquisitiva de los trabajadores.
Los precios vuelven a subir en toda Europa, pero los salarios no avanzan al mismo ritmo.
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La inflación en la UE alcanzó el 3,2% en abril de 2026, su nivel más alto desde enero de 2024, y las estimaciones provisionales de Eurostat apuntan a que los precios siguieron aumentando en mayo.
Sin embargo, el crecimiento de los salarios anunciados en las ofertas de empleo en la zona euro no sigue el ritmo de la inflación, según Indeed. Esto significa que la subida de los precios supera al aumento de los salarios ofertados en Europa, lo que lastra con fuerza el poder adquisitivo de los trabajadores, cuyos ingresos alcanzan para menos que antes.
Las últimas presiones inflacionistas llegan después de que la UE sufriera su mayor shock de precios en décadas. La inflación anual superó el 11% en 2022, impulsada en gran medida por el fuerte encarecimiento de la energía tras la invasión rusa de Ucrania.
Entonces, ¿cómo se comparan la inflación y el crecimiento de los salarios ofertados en las principales economías europeas?
El conflicto en Oriente Medio: la inflación repunta
La inflación se mantuvo por debajo del 3% desde comienzos de 2024 hasta hace poco. Sin embargo, desde el ataque conjunto de Estados Unidos e Israel contra Irán y la respuesta de Teherán a finales de febrero de 2026 se aprecia una tendencia alcista gradual.
En enero de 2026, la inflación anual en la UE se situó en el 2%. Subió con fuerza hasta el 2,8% en marzo y el 3,2% en abril.
La inflación tras la pandemia erosionó el poder adquisitivo de los trabajadores en las principales economías europeas, ya que los precios de consumo subieron más rápido que los salarios. A comienzos de 2026, los salarios reales ofertados acumulados seguían por debajo de los niveles previos a la pandemia en las cinco mayores economías europeas, según Indeed.
Con la inflación al alza tras el reciente conflicto en Oriente Medio, el crecimiento de los salarios en la zona euro cayó por debajo de la inflación en marzo de 2026 y la brecha se amplió aún más en abril. Esto puso fin a una tendencia que se mantenía desde septiembre de 2023, cuando el aumento de los salarios ofertados superaba de forma constante a la inflación en la zona euro.
Con los precios de consumo anuales subiendo hasta el 3,0% en la zona euro en abril, los salarios de los trabajadores ya no siguen el ritmo del aumento del coste de la vida, según el indicador salarial de Indeed, que muestra un crecimiento interanual de los salarios ofertados de apenas el 2,3%.
En enero de 2026, el crecimiento de los salarios ofertados se situaba en el 2,4%, mientras que la inflación anual era solo del 1,7%, un contraste que ilustra lo rápido que ha cambiado el panorama.
"Las presiones inflacionistas derivadas del shock global de los precios de la energía han empezado a reflejarse en los datos europeos, erosionando las ganancias en términos de salarios reales", afirmó Aubrey Woessner, economista asociado del Indeed Hiring Lab.
Por qué el Reino Unido rompe la tendencia
La inflación y el crecimiento de los salarios ofertados difieren entre las principales economías europeas. El Reino Unido destaca con un crecimiento interanual de los salarios ofertados del 4%, muy por encima de su tasa de inflación del 2,8%.
"Aun así, el crecimiento de los salarios reales se está estancando. La pérdida de poder adquisitivo real lastrará la demanda en los próximos meses y se sumará a otros vientos en contra que afronta la economía", señaló Woessner.
Pawel Adrjan, director de investigación económica en Indeed, subrayó que el Reino Unido todavía cuenta con un colchón de salarios reales que gran parte de la zona euro ya ha perdido. La inflación británica se moderó en abril, ayudada por las medidas del Gobierno para reducir las facturas de energía, mientras aumentaba en el resto del continente.
"Pero el colchón de salarios reales del Reino Unido se está agotando rápidamente. El crecimiento de los salarios ofertados fue del 4,0% interanual en abril, apoyado en parte por una subida del salario mínimo de referencia del 4,1%, pero se trata del ritmo más lento en cuatro años", explicó a Euronews Business.
"Dado que la contratación sigue siendo débil, las recientes ganancias en términos de salarios reales se erosionarán con rapidez si el conflicto con Irán mantiene elevados los precios del petróleo y del gas".
El Reino Unido no es una excepción. En abril de 2026, el crecimiento de los salarios ofertados también superaba la inflación en Alemania e Irlanda, aunque por un margen mucho más estrecho. En Alemania, el aumento de los salarios ofertados fue del 3,2% frente a una inflación del 2,9%. En Irlanda, la diferencia era aún menor, con unos salarios ofertados que crecieron un 3,7% frente a una inflación del 3,6%.
Italia y Francia, los países donde más pierden los trabajadores
Italia y Francia parecen ser los países donde los trabajadores salen peor parados. Mientras que el crecimiento de los salarios ofertados en Francia se ha mantenido estable en el 1,1% en lo que va de 2026, la inflación pasó del 0,4% en enero al 2,5% en abril.
Los trabajadores también pierden terreno en Italia. El crecimiento de los salarios ofertados se sitúa por debajo del 0,8% desde mediados de 2025, mientras la inflación lo supera de forma constante desde hace un año. La brecha se ha agrandado aún más este año, ya que la inflación alcanzó el 2,8% en abril.
Aunque las tendencias mensuales ofrecen información útil, el crecimiento acumulado de los salarios reales de los últimos años aporta una visión más completa.