Acoso sexual: dos de cada tres mujeres "son víctimas"

Acoso sexual: dos de cada tres mujeres "son víctimas"
Por Euronews
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Más de la mitad de las mujeres aseguran haber sufrido acoso sexual en el trabajo en el Reino Unido, según una encuesta.

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Más de la mitad de las mujeres aseguran haber sufrido acoso sexual en el trabajo en el Reino Unido, según una encuesta.

Los datos, publicados por la organización de sindicatos británicos TUC, muestran que las mujeres jóvenes (entre 18 y 24 años) son especialmente vulnerables. En torno a dos tercios aseguran haber sido víctimas.

El acoso incluye comentarios u observaciones indecentes, bromas de naturaleza sexual, tocamientos sexuales no tolerados y la circulación y muestra de pornografía en el trabajo.

El nuevo informe llega apenas días después de la investigación llevada a cabo por euronews al respecto que revela la situación del acoso sexual en Europa.

Más de una de cada dos mujeres en la UE que fueron entrevistadas han sufrido acoso sexual desde que cumplieron los 15 años, según FRA, la Agencia de la Unión Europea para los Derechos Fundamentales.

De ellas, aproximadamente un tercio dice haberlo sufrido en un entorno laboral, por parte de un compañero, un jefe o un cliente.

Las mujeres con mejor educación sufren más

Uno de los puntos clave tratados en el informe de FRA, y que no tiene eco en los datos del TUC, es que cuanto más alta es la educación de las mujeres, más sufren acoso sexual.

La encuesta, realizada en la UE, descubrió que un 69% de las mujeres que tienen educación superior han experimentado acoso sexual. Muy por encima del 46 por ciento de mujeres que completaron únicamente su educación primaria.

Joanna Goodey, responsable del departamento de libertad y justicia del FRA, dijo al programa Insiders de euronews: “Cuando las mujeres ascienden en el lugar de trabajo, trabajan por lo general en profesiones dominadas típicamente por hombres. Por ejemplo, en el sector empresarial o financiero, o si te vas a convertir en directora de una empresa, estás desafiando a los típicos roles de género. También trabajarás con más hombres por lo que existe un mayor riesgo de violencia ”.

Lea más sobre la entrevista aquí.

Cuál es la situación en el resto de la UE?

Francia es el peor país de la UE en lo relativo al acoso sexual de mujeres que cuentan con educación superior.

Nueve de cada diez de las entrevistadas aseguran haberla sufrido desde que cumplieron los 15 años, frente al 29% en Bulgaria.

¿Qué se puede hacer al respecto?

Goodey dijo a euronews que la gente debería recibir una mejor educación en cuanto al acoso sexual y que las leyes ya existentes debería aplicarse mejor.

También está el problema de la falta de denuncias. La investigación británica desveló que cuatro de cada cinco mujeres que sufrieron acoso sexual no informaron a los responsables de su lugar de trabajo.

La situación es similar en Francia, donde apenas un 5% de las mujeres acosadas lo denuncian formalmente.

Las empresas también pueden ayudar, según explicó Alice Hood, máxima responsable de igualdad de TUC a la agencia Reuters. Según ella, muchas mujeres no informan sobre lo ocurrido porque se sienten avergonzadas, piensan que no deben tomárselo en serio o temen que vaya a afectara a las perspectivas de su carrera.

Hood dijo que las empresas deben afrontar el acoso ofreciendo formación a su personal, cambiando la cultura laboral e implementando medidas firmes.

“Tal vez esté ocurriendo por correo electrónico o en las redes social, pero sigue siendo acoso y tiene un efecto realmente humillante en la gente que lo sufre”, añadió.

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“Las empresas pueden hacer más. Es claramente un problema grande. El primer paso es tomárselo de forma seria, para que la gente sepa que no se tolerará el acoso”.

Entre los cambios que el TUC quiere ver implementados en el Reino Unido es eliminar las tarifas de los tribunales labores. En la actualidad cuesta 1.400 euros llevar un caso al tribunal, un gasto que puede ser decisivo a la hora de una mujer quiera llevar su denuncia adelante.

We need to stamp out sexual harassment. Protect your rights, join a union: https://t.co/V0fgrXVA0o#harassedatworkpic.twitter.com/04UGQhBGPy

— TradesUnionCongress (@The_TUC) August 10, 2016

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