En muchos sectores, empresas innovadoras están interviniendo para salvar esta brecha. El denominado ‘Centro de Competencia Azul’ fundado en Noruega en 2015, crea vínculos entre productores de marisco, organizaciones educativas, proveedores de tecnología y equipos e institutos de investigación.
A medida que aumenta la demanda de empleados cualificados en los sectores de la ‘economía azul’, tanto el mundo académico como la industria detectan una brecha emergente que complica a los estudiantes encontrar buenos empleos, y a las empresas encontrar empleados cualificados.
En muchos sectores, empresas innovadoras como Blått Kompetansesenter están interviniendo para salvar esta brecha. El denominado ‘Centro de Competencia Azul’ se fundó en Noruega en 2015. Tiene una estructura de propiedad público-privada y trabaja para crear vínculos entre productores de marisco, organizaciones educativas, proveedores de tecnología y equipos e institutos de investigación.
En Sistranda, un periodista de Euronews tuvo la oportunidad de hablar con Elisabeth Nordin, asesora de comunicación de Blått Kompetansesenter, que trabaja en el proyecto BRIDGES, apoyado por la UE y centrado en mejorar la educación y la formación en acuicultura, en los países nórdicos.
"En la comunidad local que tenemos aquí, en Frøya, se destaca la importancia de la colaboración entre la industria y las escuelas, pero la capacidad para hacerlo puede ser un tanto escasa. Así que, organizaciones públicas y privadas se unieron para crear un ‘Centro de Competencia Azul’, que les ayude en sus esfuerzos de colaboración. Esto puede contemplar, desde la contratación hasta ayudar a escuelas e industrias a trabajar juntas en proyectos, y también, apoyarles con el desarrollo de ideas innovadoras, con la innovación en general, así como ayudar, tanto a los estudiantes de Guri Kunna como a los habitantes de la región, a establecer sus propias empresas y acompañarles en sus ‘esfuerzos empresariales’. El mundo académico, las escuelas, las industrias y las empresas de innovación suelen trabajar en sus propios espacios, y rara vez se reúnen en la misma plataforma. Así que, lo que ofrecemos, como empresa de innovación, es ser ese factor de conexión que les permita ver las posibilidades de colaborar, tanto de formas ya probadas como de nuevas maneras", explica Elisabeth Nordin, asesora de comunicación del denominado ‘Centro de Competencia Azul’.