La reducción de costes es "necesaria", según la dirección de la petrolera, en su transición hacia energías con bajas emisiones contaminantes.
PUBLICIDADEl impacto de la pandemia deja mella en las petroleras.
Royal Dutch Shell ha anunciado el recorte de entre 7.000 y 9.000 empleos de su plantilla hasta 2022 por la caída de la demanda de crudo.
La compañía, que da empleo a 83.000 personas en el mundo, ha puesto en marcha un plan de reducción de costes, con el fin de generar unos ahorros de unos 2000 millones de euros.
Para el consejero delegado de Shell, Ben van Beurden, la reducción de puestos de trabajo era "lo correcto para el futuro de la empresa", en su transición hacia energías con bajas emisiones.
"Tenemos que ser una organización más simple, más racionalizada, más competitiva, más ágil y capaz de responder a los clientes", aseguraba en un tuit el consejero delegado, Ben van Beurden
10.000 puestos menos en BP
Su rival BP anunció también este año que recortará alrededor de 10.000 puestos de trabajo dentro de los planes de su primer ejecutivo Bernard Looney para expandir rápidamente su negocio de renovables y reducir la producción de petróleo y gas.
La reducción de los costes es vital para las aspiraciones de estas petroleras de entrar en el sector de las energías renovables, donde los márgenes son relativamente bajos.
También es probable que se intensifique la competencia con las eléctricas , que luchan por cuota de mercado a medida que las economías de todo el mundo se vuelven más ecológicas.