Se prevé que el crecimiento de los salarios reales sea ligeramente mayor en 2026 que en 2025 en Europa, pero ¿qué regiones se situarán a la cabeza?
Los salarios reales en la eurozona se han recuperado en gran medida del fuerte descenso registrado durante el periodo de alta inflación de 2022, según el Banco Central Europeo (BCE). Los salarios nominales suben más deprisa que los precios, lo que permite a los europeos estirar más sus nóminas. Como consecuencia, a comienzos de 2025 los salarios reales en la eurozona están cerca de los niveles previos al repunte inflacionista de finales de 2021.
Los organismos internacionales como la OCDE aún no han publicado sus informes comparados de salarios de 2025, previstos para comienzos de 2026. Las encuestas, en cualquier caso, ofrecen una idea de la tendencia de las remuneraciones.
Según el informe Salary Trends 2025-2026 de Employment Conditions Abroad (ECA), los salarios reales han subido en Europa en 2025 en casi todos los países analizados, una tendencia que se espera que continúe en 2026.
De aquí a finales de 2025, apunta el informe, los salarios reales aumentarán en 23 de los 25 países europeos encuestados, mientras que Rumanía (-0,9%) y Ucrania (-3,2%) registrarán descensos. Entre los demás, el crecimiento oscila entre el 0,2% en Austria y el 5,1% en Turquía.
En Turquía, un alza nominal de salarios del 40% combinada con la previsión de inflación del FMI del 34,9% se traduce en un aumento real del 5,1%. Turquía se sitúa así como el país con el mayor avance de los salarios reales, con Bulgaria y Hungría siguiendo al país.
Entre las cuatro grandes economías de Europa, Francia encabeza, seguida de Alemania, Italia y, después, el Reino Unido.
La inflación erosiona el poder adquisitivo de los turcos
También se prevé que Turquía anote el mayor crecimiento de salarios reales en 2026, del 8,1%, por encima del registrado en 2025.
"Turquía destaca frente a otros países de Europa, ya que las subidas salariales y los niveles de inflación son mucho más elevados", explicó a 'Euronews Business' Steven Kilfedder, responsable de análisis de producto en ECA. "Pero los turcos siguen muy lejos del poder de compra que tenían antes".
Kilfedder subrayó que los trabajadores en Turquía llevan años de caídas de salario real, con una inflación que ha superado al crecimiento de las nóminas. La caída de los salarios reales fue acusada en 2022 y aún significativa en 2024.
Se espera que la mediana del crecimiento aumente en 2026
ECA estima una mediana de crecimiento de los salarios reales del 1,4% en 25 países en 2025 y del 1,7% en 2026. Se espera que Rumanía (-0,7%) vuelva a caer, mientras que el resto de países registrarán avances positivos.
Hungría, Polonia, Chequia y Bulgaria estarán entre el grupo de mayor crecimiento. "Las economías de Europa del Este, en términos generales, se prevé que vuelvan a rendir por encima de sus homólogas de Europa occidental, beneficiándose de un crecimiento económico más rápido y mayor productividad", señala el informe.
El Reino Unido seguirá registrando el crecimiento más bajo de los salarios reales entre las grandes economías europeas, del 1,1%, aunque supone una mejora clara respecto a 2025. El Reino Unido e Italia quedan algo por detrás de Francia y Alemania en las subidas reales previstas para 2026, pero la diferencia clave está en la inflación esperada.
"Aunque se prevén las mayores subidas salariales en el Reino Unido el próximo año, del 3,6%, las ganancias se verán parcialmente mermadas por una inflación más alta que en los países comparables", apuntó Steven Kilfedder.
Excepto Grecia (0,9%), el crecimiento previsto supera el 1% en todos los países.
¿Por qué las grandes economías están por debajo de la media?
Además del Reino Unido, grandes economías de Europa occidental como España y Países Bajos seguirán por debajo de la media regional. El informe señala que, pese a la moderación de la inflación, estos países siguen lidiando con problemas como el bajo dinamismo de la productividad, unas condiciones fiscales ajustadas y la cautela de los empleadores ante compromisos salariales a largo plazo.
Los resultados se basan en una encuesta a 200 multinacionales realizada entre agosto y octubre de 2025. El sondeo preguntó a las organizaciones qué subidas salariales habían aplicado en 2025 y cuáles preveían para 2026. Con las tasas de inflación del informe 'World Economic Outlook' del FMI publicado en octubre de 2025, ECA calculó el crecimiento real de los salarios.