'Euronews Business' analiza con detalle los salarios medios brutos anuales en Europa a partir del informe 2026 de la OCDE, que revela fuertes diferencias nominales y de poder adquisitivo.
Los salarios medios presentan fuertes diferencias en Europa. Si se tiene en cuenta el poder adquisitivo, la brecha se estrecha, pero la distancia entre los países que mejor y peor pagan del continente sigue siendo muy amplia.
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Entonces, ¿qué países pagan más? ¿Dónde se sitúan los salarios más altos y más bajos de Europa? ¿Cómo cambia el poder adquisitivo el mapa salarial?
Según el informe 'Taxing Wages 2026' de la OCDE, que utiliza y analiza datos correspondientes a 2025, el salario medio bruto anual va desde 18.590€ en Turquía hasta 107.487€ en Suiza. Los datos abarcan 27 países europeos, 22 de ellos miembros de la UE.
Suiza es el único país donde el salario medio bruto supera los 100.000€. Islandia ocupa el segundo lugar con 85.950€. Luxemburgo lidera la UE con 77.844€, lo que le sitúa tercero en la clasificación general. Dinamarca (71.961€) y Países Bajos (69.028€) completan los cinco primeros puestos. Noruega, con 68.420€, se queda muy cerca.
Entre las cinco mayores economías europeas, Alemania encabeza la lista con 66.700€, seguida de cerca por el Reino Unido con 65.340€. Las otras tres grandes economías quedan sensiblemente por debajo.
Francia se sitúa en 45.964€, Italia en 36.594€ y España en 32.678€. El salario medio en Alemania y en el Reino Unido más que duplica el de España. Austria (63.054€), Bélgica (62.348€), Irlanda (60.258€), Finlandia (55.462€) y Suecia (50.338€) se sitúan entre estos dos grupos, todos por encima de 50.000€.
Nueve países de la UE están por debajo del umbral de 30.000€
Eslovaquia registra el salario anual más bajo de la UE, con 19.590€. Nueve de los 22 países de la UE incluidos en la lista se quedan por debajo de 30.000€.
Hungría (21.257€), Letonia (21.321€), República Checa (23.685€), Portugal (24.254€) y Polonia (24.490€) no alcanzan los 25.000€. Estonia (25.603€), Grecia (26.563€) y Lituania (28.474€) superan ese umbral, pero siguen por debajo de 30.000€.
En términos nominales, los países del norte y del oeste de Europa dominan la parte alta de la clasificación, mientras que el sur y el este del continente se concentran en la parte baja.
Qué explica las diferencias salariales entre países
Los expertos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) consultados por 'Euronews Business' señalan que las diferencias salariales en Europa responden en gran medida a tres factores: la productividad y la estructura económica, las instituciones del mercado laboral y el coste de la vida.
Los países con sectores de alto valor añadido como las finanzas y la tecnología tienden a pagar más, al igual que aquellos con sindicatos fuertes y una negociación colectiva consolidada. Los niveles de precios más altos también empujan en general al alza los salarios nominales.
Si se mide en términos de poder adquisitivo, la brecha salarial en Europa se reduce respecto a las cifras nominales. Las paridades de poder adquisitivo (PPA) son tipos de conversión de las monedas que igualan el poder de compra de distintas divisas al eliminar las diferencias de niveles de precios entre países. Las cifras que se presentan aquí están expresadas en dólares estadounidenses, ya que todavía no se han publicado datos de PPA basados en el euro.
En términos de PPA, el salario medio bruto anual va de 38.118€ en Eslovaquia a 106.532€ en Suiza. Alemania (93.985€), Luxemburgo (93.203€) y Países Bajos (92.905€) superan los 90.000€, seguidos de cerca por Dinamarca (88.454€) y Noruega (87.722€).
Entre las cinco mayores economías europeas, la clasificación no cambia respecto a los valores nominales. Sin embargo, las distancias entre ellas sí varían. El Reino Unido se sitúa en 82.329€ y Francia en 67.273€, mientras que Italia alcanza 60.503€ y España, 57.517€.
Turquía y Alemania, las grandes beneficiadas en la clasificación por PPA
Al comparar las clasificaciones nominal y por PPA, Turquía es el país que más avanza, con una subida de nueve puestos, desde la última posición hasta el puesto 18. Alemania también escala cinco puestos, del séptimo al segundo.
Las mayores caídas corresponden a Islandia, que pasa del segundo al noveno puesto, y Estonia, que retrocede del 20 al 25.
Las estimaciones de salario medio se refieren a personas empleadas a tiempo completo en determinados sectores de actividad, principalmente públicos. Cubren la mayor parte de la economía, incluida la industria manufacturera, la construcción, el comercio minorista, el transporte, las finanzas y otros servicios empresariales, pero excluyen la agricultura, la administración pública, la educación y la sanidad.
Los tipos del impuesto sobre la renta de las personas físicas varían de forma significativa en Europa, por lo que los salarios netos pueden diferir bastante de las cifras brutas.