Luxemburgo ofrece el salario neto medio más alto de Europa con 49,7 euros por hora, frente a los 10,5 de Bulgaria. Según 'Eurostat', los costes laborales subieron un 4,1% en 2024, mientras que el Gobierno de países como España registra impuestos sobre el trabajo superiores a la media de la UE.
Si trabajas en Luxemburgo, estás de suerte: probablemente cobres el salario medio por hora más alto de toda Europa.
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El Gran Ducado, en el corazón del continente, ofrece un salario medio neto de 49,7 euros por hora, según las nuevas cifras de Eurostat publicadas esta semana.
Le sigue un grupo de naciones nórdicas, con Islandia en segundo lugar (47,0 euros), seguida de Noruega (45,8 euros) y Dinamarca (44,7 euros).
En el otro extremo de la tabla, Letonia (12,9 euros), Rumanía (12,9 euros) y Bulgaria (10,5 euros) tienen el salario medio por hora más bajo.
¿Qué países registran el crecimiento salarial neto más rápido?
Sin embargo, no todo son malas noticias para Europa del Este. Entre 2021 y 2025, Bulgaria registró el mayor aumento de los salarios netos, con un incremento del 69,4%.
Polonia también obtuvo unos resultados muy buenos, con un aumento de los salarios después de impuestos del 66% en el mismo periodo, seguida de Rumanía, con un incremento del 61,3%.
Los trabajadores de Croacia, Lituania y Hungría también vieron aumentar su salario neto más de un 50% de media.
Por el contrario, las nóminas se mantuvieron relativamente estables en Noruega (5,5%), Suecia (6,1%) e Italia (10,6%), que registraron el aumento más lento de Europa entre 2021 y 2025.
Alemania, Francia y España también registraron un crecimiento salarial inferior a la media de la UE (20%).
¿Dónde pesan más los impuestos sobre empresarios y trabajadores?
Crear y dirigir una empresa mediana en la UE puede resultar costoso para los empresarios.
Para las empresas con al menos 10 empleados, los trabajadores cuestan unos 35 euros por hora en total. El coste se eleva a 38 euros si se consideran únicamente los países de la eurozona.
Alrededor de una cuarta parte de ese dinero corresponde a costes no salariales, como las cotizaciones sociales. Pero hay enormes diferencias de un país a otro en el reparto de los costes laborales.
Los empresarios de Francia (32%), Suecia (32%) y Eslovaquia (29%) soportan los costes no salariales más elevados, mientras que ese porcentaje es casi nulo en Rumanía, Lituania y Malta, según Eurostat.
Las empresas españolas e italianas declaran unos impuestos sobre el trabajo superiores a la media de la UE, al tiempo que declaran unos salarios netos por hora inferiores a la media del bloque.
¿Qué países registran los costes laborales totales más elevados?
Los empresarios luxemburgueses son los que más pagan en total, unos 57 euros por hora, si se incluyen salarios y cotizaciones sociales, la tasa más alta de la UE.
Son 5 euros más por hora que en Dinamarca, segundo, y casi 10 euros más que en los Países Bajos, tercero.
Pero la diferencia entre los primeros y los últimos puestos de la clasificación es flagrante.
En Bulgaria, los costes laborales son de sólo 12 euros por hora, los más bajos de la UE, y de poco más de 15 euros en Hungría.
Según Eurostat, los costes laborales por hora en el conjunto de la economía aumentaron un 4,1% en la UE y un 3,8% en la zona del euro, en comparación con 2024.
Malta fue el único país donde bajaron los costes laborales totales (-0,5%), mientras que los mayores aumentos se registraron en Bulgaria (+13,1%), Croacia (+11,6%) y Eslovenia (+9,3%).